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Sequencial em Gestão de Pessoas

Polo: Brasil

Todas as empresas, independentemente do tamanho, necessitam de profissionais capacitados para
gerir com estratégia suas equipes, desenvolver talentos e reter os melhores profissionais.
Além disso Órgãos públicos também demandam gestores de pessoas para gerenciar suas equipes,
desenvolver programas de capacitação e implementar políticas de RH.
Além disso, com a transformação digital, áreas como gestão de equipes remotas, bem-estar e saúde
mental no trabalho e diversidade e inclusão têm ganhado destaque no mercado de trabalho.

AS PRINCIPAIS OPORTUNIDADES DA ÁREA SÃO:

Recrutamento e Seleção
Desenvolvimento de Talentos
Cultura Organizacional
Gestão de Conflitos
Educação e Desenvolvimento Organizacional
Atuação em empresas privadas, de todos os portes.
Alinhar tecnologia e desenvolvimento de pessoas.
Possibilidade de trabalhar de forma autônoma como consultor
Entre outras atuações
Modalidade EaD – flexibilidade de horários: estude onde e quando quiser.
Uma das melhores plataformas de conteúdo do Brasil.
Conclusão entre 6 e 12 meses.
Certificado ao final do curso.
Acesso contínuo aos materiais.
Grupo exclusivo de alunos no WhatsApp.
Relacionamento com o Aluno.
Pagamento flexível: parcele seu curso em até 1 + 6x de R$150,00, no boleto bancário.

Grade Sequencial em Gestão de Pessoas.

DISCIPLINAS	C.H.
Ambiente Virtual de Aprendizagem	70
Coaching	70
Ética Profissional e Geral	70
Formação Estratégica em T&D para Organizações	70
Fundamentos do Direito Administrativo	70
Gestão de Pessoas	70
Gestão de Resultados Através de Pessoas	70
Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)	70
Liderança e Gestão de Equipe	70
Psicologia Organizacional	70
Recrutamento e Seleção	70
Relações Interpessoais	70
T&D de Pessoal: Técnicas e Novas Tecnologias	70
CARGA HORÁRIA TOTAL	910

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