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Tecnologia em Gestão de RH

Polo: Lençóis Paulista

Todas as grandes empresas possuem um departamento especializado no cuidado com cada colaborador. Trata-se do setor de Recursos Humanos (RH), que envolve desde os processos de contratação, até os de desenvolvimento de carreiras, pagamentos e controle de trabalho dos funcionários.

O profissional desta área é cada vez mais requisitado devido à percepção de que, para ter lucratividade, o trabalho humano precisa ser bem gerenciado.

ONDE ATUAR:

O mercado de trabalho para o profissional de Recursos Humanos é extremamente amplo: o profissional poderá atuar em pequenas, médias e grandes empresas, de qualquer segmento, como varejo, indústria, instituições de ensino, órgãos públicos, entre outros. Nunca o capital humano esteve tão valorizado nas corporações.

Além da técnica, é preciso estratégia e foco para a atuação, que consiste em desenvolver pessoas, manter um bom clima organizacional e reter talentos.

  • Recrutamento e Seleção.
  • Desenvolvimento de Talentos.
  • Gestão de Desempenho.
  • Relações Trabalhistas e Sindicais.
  • Administração de Benefícios e Compensações.
  • Cultura Organizacional.
  • Diversidade e Inclusão.
  • Consultoria Interna de RH.
  • Gestão de Conflitos.
  • Administração de Pessoal.
  • Educação e Desenvolvimento Organizacional.
  • Recursos Humanos Globais.
  • Startups e Empreendedorismo.

GRADE CURRICULAR:

1º SEMESTRE
COMPONENTES CURRICULARESCH
Teoria Geral da Administração60
Projeto Integrado I80
Liderança e Trabalho em Equipe60
Ética20
Comunicação Oral e Escrita60
Tecnologia da Informação e Comunicação60
Gestão de Pessoas60
TOTAL CARGA HORÁRIA400
2º SEMESTRE
COMPONENTES CURRICULARESCH
Gestão de Projetos60
Rotinas de Departamento Pessoal60
Legislação Social e Trabalhista60
Negociação e Gestão de Conflitos60
Responsabilidade Social200
Projeto Integrado II80
Matemática Aplicada60
TOTAL CARGA HORÁRIA400
3º SEMESTRE
COMPONENTES CURRICULARESCH
Empreendedorismo60
Inglês Corporativo60
Gestão da Diversidade60
Gestão Financeira60
Projeto Integrado III80
Diversidade Cultural e Direitos Humanos50
Gestão de Cargos, Remuneração e Benefícios60
TOTAL CARGA HORÁRIA:430
4º SEMESTRE
COMPONENTES CURRICULARESCH
Segurança e Medicina do Trabalho60
Avaliação de Desempenho60
Treinamento e Desenvolvimento60
Coaching60
Educação Ambiental20
Projeto Integrado IV80
Desenvolvimento Pessoal e Interpessoal60
Estágio Supervisionado100
TOTAL CARGA HORÁRIA :500
ATIVIDADE COMPLEMENTAR : 150
TOTAL CARGA HORÁRIA TEÓRICA: 1730

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